公安表彰奖励倾向一线：基层受表彰奖励人数占全局的70.5%

来源 | 人民网、江苏法制报

近日，在基层派出所默默打拼近20年，从未与立功“结缘”的洪泽公安分局高良涧派出所民警陶德飞，因在今年带领攻坚组取得移送起诉27人，并将所里历年来共9起刑事积案全部攻克，被淮安市公安局荣记个人三等功。“有实绩就表彰，有功劳就奖励，让基层民警的每次出彩都能得到及时认可，我给这种改革点赞！”一位基层民警这样说。

让长期扎根基层一线，肯干事、能成事、有实绩的优秀民警，不再做“隐姓埋名英雄”，今年5月初，淮安市公安局党委对表彰奖励工作进行修订，明确一线所队占比不得低于50%。淮安市副市长、公安局长周达清表示，通过改革立起“一线有干头，更有奔头”的鲜明导向，激发全警扛起新使命，奋进新作为的内生动力。

为推动选准荐好表彰奖励对象，淮安市公安局还探索建立全覆盖式的考核制度，对各单位推荐的表彰奖励对象，不仅考核日常表现，更考察工作实绩，尤其注重在急难险重任务中的贡献。今年，淮安市公安局政治部将过去机关大楼“听广播”变为基层一线“看直播”，结合重大案件、重大安保等工作，先后派出30个考核组，深入70多个所队开展现场调研式考察，与300位民警和群众“一对一”谈话，实地查看工作材料1000余份。

“表彰奖励新政，让基层民警所做的努力组织有关注、做出的成绩组织有评价，深受一线干警欢迎。”金湖县副县长、公安局长徐源说，今年该局先后表彰奖励基层所队民警24名，占到受表彰奖励总人数的70.5%，打击处理综合绩效大幅度提升。

新机制推行以来，淮安公安表彰奖励基层民警267人，占同期总人数的66.09%。该局还采取送奖到岗，在内网开设“光荣榜”，通过微信发送喜报等举措，进一步放大典型示范引领效应，切实增强民警职业荣誉感和归属感，激发民警的内在动力。有2名民警被公安部授予（追授）“全国公安系统二级英雄模范”称号，28个集体和48名个人受到部、省、厅级以上表彰。

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