降薪、裁员、没业务？法律人，今年这情况我劝你多做一手准备！

近年来，我国律师人数持续快速增长，每年增速均超过 10%。截至 2022 年底，全国共有执业律师 65.16 万多人，2023年全国执业律师人数比上一年度新增 7.68 万，涨幅超 13%。

而律师办理各类法律事务的数量增长却相对较慢，甚至在 2023 年出现了负增长，导致 “僧多粥少” 的问题越来越突出，人均业务量减少，竞争愈发激烈。2024 年 1 月全国律师人数约 70.7 万人，执业人数的上升伴随的是竞争加剧。

▼以下是司法部公布的官方数据

律师办理的各类法律事务中，以诉讼案件为主，占比持续提高，2021 诉讼案件占比约为 62.03%，2022年达到 65%，2023年司法部未公布。但非诉案件的数量近三年持续降低，2021年全国律师仅办理496.9万 ，2022年仅 141.6 万非诉案件，占比仅 11%，2023年同样未公布。这说明传统业务的增长已经遇到瓶颈，律师需要不断拓展新的业务领域，但新业务领域的开拓并非易事，看到这你可能会觉得这是原因，这只是导火线，真正的根源更为复杂

下面说一下今年很火的法律圈后手，如何留？怎么留？以及留的价值。

2016年6月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》，并发出通知。以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为目的，积极推行法律顾问制度和公职律师、公司律师制度，充分发挥法律顾问、公职律师、公司律师作用······

该《意见》指出的目标任务是，“2017年底，中央和国家机关各部委，县级以上地方各级党政机关普遍设立法律顾问…，深入推进建设法律顾问制度，到2020年全面形成与经济社会发展和法律服务需求相适应的中国特色法律顾问制度体系。”

同年11月，财政部为积极响应号召，立即着手开展法律顾问队伍筹建工作，邀请14位法学专家担任法律顾问，广泛遴选财税法、行政法、民商法、国际法等各个领域的专家，以期全面提升财政部依法行政依法理财的能力与水平。

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后续几年里，国家相继出台政策，推行政府法律顾问制度，不少优秀律师纷纷申请准入。

2021年11月，广州市就制发加强法律顾问工作有关文件，指引全市具有行政执法权的其中31个市政府部门于2021年底前试行设立首席法律顾问，明确首席法律顾问制度纳入法治广州建设考评指标体系。

除此之外，北京、上海、江苏、浙江、山东等省市陆续发布了本地相关法律顾问政策。关于首席法律顾问的通知、政策全面开花。

2023年10月31日，市场监督管理总局国认研[2023]83号市场监管总局认研中心关于发布人员能力验证计划(2.0版)的通知(简称“市场监管总局认研中心”)启动开展人员能力验证工作，将《首席法律顾问》纳入人员能力验证范围。从此开启了有计划地设立并开展首席法律顾问人员能力验证工作，这一举动引起了社会极高的关注。

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这一系列的眼花缭乱的“大动作”不得不让律师、法务、企业家等相关领域人士眼前一亮，再加上近段时间律所裁人的消息震惊法律圈，人心惶惶下大家都想多留一手准备，以备不时之需。由于“首席法律顾问”在制度上的优势和社会上的需求量，这项新的职业机会也引起了大家的高度重视…

首席法律顾问的职业前景较为广阔，以下是具体分析：

企业需求增加：随着经济的发展，企业面临的法律环境日益复杂，合规经营的要求不断提高。各类企业，无论是大型跨国公司、中型企业还是新兴创业公司，都越发意识到法律风险防范的重要性，对首席法律顾问的需求持续增长。例如，在涉及复杂的商业交易、知识产权保护、劳动纠纷处理等方面，企业需要专业的法律指导来确保自身利益和运营的合法性。

行业领域拓展：除了传统行业，新兴行业如科技、互联网、金融科技等的快速发展，也带来了新的法律问题和挑战，进一步扩大了对首席法律顾问的需求。比如，互联网行业的数据隐私保护、金融科技领域的监管合规等，都需要专业的法律人才提供解决方案。

薪资待遇较为优厚：通常情况下，首席法律顾问作为企业法律事务的核心领导者，其薪资水平相对较高。尤其是在大型企业或跨国公司，首席法律顾问往往能获得丰厚的薪酬和福利待遇。此外，一些企业还会为首席法律顾问提供奖金、股权等激励措施，使其总收入水平相当可观。

内部晋升：在企业内部，首席法律顾问可以凭借其专业能力和对企业业务的深入了解，晋升为公司的高级管理人员，参与公司的战略决策和整体运营管理。例如，有机会晋升为公司的首席运营官（COO）或其他高级管理职位，负责更广泛的业务领域。

外部发展：积累了丰富经验和良好声誉的首席法律顾问，在职业市场上具有较高的竞争力。他们可以选择进入其他企业担任更高层次的法律管理职位，或者成为专业的法律咨询顾问，为多家企业提供法律服务。此外，还可以利用自己的专业知识和经验，开展法律培训、讲座等活动，提升自己在行业内的影响力。

知识多元化：法律领域不断发展和变化，新的法律法规、政策不断出台，首席法律顾问需要持续学习和更新知识，不仅要精通专业的法律知识，还需了解行业相关的知识，如金融、科技、知识产权等，以便更好地应对复杂的法律问题 。

技能全面化：除了具备扎实的法律专业技能外，首席法律顾问还需要拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力、商业思维能力和问题解决能力等。例如，在与内部各部门沟通协调、与外部律师事务所合作、参与商业谈判等工作中，这些综合技能都至关重要。

由发改委中国改革报发文可以看到，国家发改委办公室《首席法律顾问》由国监局认研中心指定培训且进行考试考核通过的首席法律顾问人员能力验证证书特向社会各界进行公开公示；2024年一批次考试合格人员名单登报公示；国家发改委中国改革报公示名单公示。

【首席法律顾问是精通业务、具备娴熟法律技能的高级管理层重要成员。与普通员工不同，首席法律顾问既是精准防控法律风险源头的“智囊团”，又是部署企业风险防控管理体系的“操盘手”。一经发布，首席法律顾问即成为与律师、企业合规师、风险管理师等并驾齐驱的专业技能人才。】

首席法律顾问已被国家正式认可，很多人认识到了法律顾问的重要性，市场面临巨大缺口，获得良好的福利待遇大有机会，我们来看看相关的数据：

· 目前我国已有14万多家党政团体配备法律顾问；

· 根据《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》，全国律师为87.6万多家党政团体、人民团体和企事业单位等担任法律顾问；

· 2019年，财政部聘请法律顾问，北京某律所中标，总金额为540万元人民币；

· 我国有4000多万家企业，但是只有20%的企业拥有法律顾问，这就代表有3200万岗位的缺口；

· 常年法律顾问服务费用一般是5-10万/年，专家级别的法律顾问服务费用可达百万；

全国平均月薪：首席法律顾问在全国的平均月薪约为 19,340 元，月收入中位数约为 19,955 元这是招聘网站公布的数据，实际上要比这个更高。

薪资范围：薪资范围跨度较大，最低的可能在 12,000 元左右，高的可达数十万元甚至更高。例如，在一些大型企业集团、金融机构或知名律所的首席法律顾问，其薪资可能超过 50,000 元每月，在一些特殊行业或复杂业务领域，年薪百万也并非罕见。

显然，如果能接受系统的首席法律顾问培训，拿到法律顾问证书，成为进入法律顾问领域的一块重要敲门砖，在不稳定的当下为自己的职业生涯做好保障！

那么，你觉得花6500元考一个首席法律顾问证书值得吗？下面就是答案：

首先，从证书的使用价值来看：

拥有首席法律顾问证书是对个人在法律领域专业能力的高度认可。它标志着你具备了卓越的法律知识、丰富的实践经验和出色的领导才能，能够在复杂的法律环境中为企业或组织提供全面、精准的法律建议。

首席法律顾问让你有机会直接迈向团队管理层，可以让你在竞争激烈的职场中脱颖而出，获得更高的职位和更广阔的发展空间，你有更多可能成为领导团队、制定战略决策的核心人物。

在商业合作和谈判中，首席法律顾问证书能够增强合作伙伴对你的信任。因为他们知道你拥有专业的法律知识和丰富的经验，能够有效地保护他们的利益。

持有首席法律顾问证书可以让你有机会涉足更多的行业和领域，为不同类型的企业和组织提供法律服务，积累丰富的行业经验，提升自己的综合素质。

其次，从证书的发展趋势来看：

随着全球经济的不断发展和法律环境的日益复杂，企业和组织对首席法律顾问的需求将持续增长。

未来，首席法律顾问不仅需要具备深厚的法律知识，还需要了解行业动态、掌握商业运作模式，能够为企业提供具有针对性的法律解决方案。

在全球化的背景下，首席法律顾问能够为企业的跨国业务提供有效的法律支持。

随着科技的不断进步，法律行业也在逐渐与技术融合。首席法律顾问需要掌握新兴的法律科技工具，如人工智能、大数据等，提高工作效率和质量。

现在，给你分享两个首席法律顾问在工作中的职业发展案例：

小李毕业后进入一家中型企业担任法务专员。在工作中，他不仅认真处理公司日常的合同审查、纠纷解决等事务，还主动参与公司的重大项目决策，为公司提供专业的法律意见。

随着经验的积累，小李通过不断学习和参加专业培训，先后通过了法考，并拿到了首席法律顾问证书。

几年后，公司规模不断扩大，法律事务日益复杂。小李凭借自己的专业能力和丰富经验，被提拔为公司的首席法律顾问。在这个职位上，他带领团队为公司的发展提供了全方位的法律支持，顺利成为团队中的中流砥柱。

张律师在一家知名律师事务所工作多年，专注于企业并购和金融领域的法律业务。他在处理复杂的法律事务中积累了丰富的经验和专业知识。

一次偶然的机会，一家大型企业得知张律师服务过多家公司，于是专门聘请张律师为专项法律顾问，参与公司的一项重大并购项目。

项目结束后，该企业向张律师伸出了橄榄枝，邀请他担任公司的首席法律顾问。张律师考虑到企业内部法律顾问可以更深入地了解企业的运营和发展，同时也能拓展自己的业务领域，于是接受了邀请，薪资由年薪30万增长到70万。

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目前，在国家层面上，首席法律咨询专家制度在逐步推进，法律顾问参与工作的方式方法也在进一步优化，首席法律顾问的重要性正在逐渐凸显。

不管是律师、还是法务，或者企业的高级管理人员，接触法律顾问业务一方面能实现收入的增长，另一方面也能提升自己的业务能力，开拓新的职业生涯。

而对于企业来说，法律顾问能为企业做的，远不止打官司、审合同那么简单。

国内《企业法律顾问管理办法》规定：

• 法律顾问可以协助企业正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

• 参与起草、审核企业重要的规章制度；管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

• 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等重要经济活动；

• 办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；

• 代理企业的诉讼和非诉讼活动；

• 配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

• 开展与企业生产经营有关的法律咨询；

• 负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作等。

5月16日下午，司法部公众号发布了一则信息，“司法部、市场监督总局联合开展法律咨询服务机构专题调研”。

可见官方对于法律咨询服务的重视程度。

因此，我们要赶紧抓住这个新机遇，充分把握【首席法律顾问】这个含金量极高的证书。

首先是课程体系：

横向上分为8大研修板块：合同的签订与生效、劳动认识关系处理、公司治理与注销、股权投资与风险防范、公司经营法律风险与合规指引、公司涉诉案件类型化管理与精细化应对、知识产权与反不正当竞争、政府法律顾问。

对于中小企业，重点聚焦于合同管理、劳动人事、知识产权等基础法律事务，帮助企业构建合规的经营框架，防范日常运营中的法律风险。而对于大型企业，则更加注重公司治理、股权结构设计、投资并购、合规体系建设等高级法律问题，提供深度的法律服务和支持。

纵向上遵循企业从“生”到“死”的全流程：涵盖了企业生命周期中的各个阶段，从企业成立前的筹备阶段开始，包括公司设立、注册资本、股东权益等基础知识，以及相关的合同签订与生效法律问题。

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其次是师资力量：

首席法律顾问证书培训特邀六位行业大咖讲师：

比如吴江水教授。吴江水教授是中国法律界的杰出代表，作为中国人民大学律师学院的客座教授，吴教授不仅在学术界有着深远的影响，还担任中华全国律师协会企业法律顾问委员会副主任，这一职位充分证明了他在企业法律事务处理方面的专业地位和广泛认可。

再比如李苗苗律师。李苗苗律师担任多家知名企业法律顾问，还是北京电视台《现场说法》等栏目特邀嘉宾，同时也是北京市丰台区人大代表，实务经验和专业知识在法律界都有口皆碑。

这六位老师在其专业上各有所长，由他们担任首席法律顾问证书培训的讲师，再合适不过。

在讲解过程中，六位导师常常采取案例式讲解，把常见的法律风险重点罗列出来并进行详细拆解，把是什么、怎么定性、该做什么、做了有什么后果，都逐一讲清摆在你面前，带你一举解决实务应用中的难点痛点问题。

国家市场监督管理总局认研中心直属正司局级单位，是中央机构编制委员会批准的事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的专业智库。可见它的含金量有多高。

作为人才培养培训领域内的佼佼者，首席法律顾问人员能力验证项目一经启动，便引起了广泛关注，众多新闻媒体纷纷报道，凸显了首席法律顾问人员能力验证在推动我国法律顾问人才队伍建设中的重要作用。

据了解，国家市场监管总局认研中心已经为国企、央企、事业单位、律所、法律咨询机构等输送了一大批优秀人才。

首席法律顾问人员能力验证

全国通用，网上备案

网址：https://www.ccai.org.cn/

(我公司为国家市场监督管理总局认研中心正规授权机构，官网可查)

1、报名申请表(签字原件或扫描件)

2、身份证正反面(电子版)

3、毕业证(电子版)

4、蓝底小2寸证件照(电子版)

学员如欲获得国家市场监管总局认研中心颁发的首席法律顾问人员能力验证证书，应分别支付培养培训费和能力验证费两项费用。

(一)培养培训费用

48学时，6500元/人（扫码咨询，团体报名领取1000元报名补贴）

(二)能力验证费用

人员能力验证费用统一为280元/次，由学员登录至“人员能力验证综合服务平台“自行缴纳。

市场监管总局认研中心组织建设"人员能力验证综合服务平台”，提供学习及能力验证服务，平台信息为:

官方网站:

www.cascoedu.org.cn

学习平台+在线题库+在线考试

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