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本文首发于“云谷之声”微信公众平台，内容均为原创，仅供有需要的师弟师妹进行参考学习。如欲转载，请联系作者本人，未经授权，严禁一切形式的转载、商用。（师兄师姐的分享案例提供的信息与就业竞争情况可能会随着时间的不同而产生较大差异，内容仅供参考）

基本信息

姓名：黄佳信

年级：2018级

学院：西方语言文化学院

专业：葡萄牙语

个人绩点：3.5+

社团经历：云山健身室、足球院队、院体育部

实习经历：探探、网易有道广告、4399、懂球帝

获得offer：沐瞳（字节）

“

一篇关于

非典型小语种学子的

秋招上岸游戏大厂

访谈录

主要内容

一、大学回顾与规划

二、关于就业选择与秋招

三、对大学生活及秋招的建议

一、大学回顾与规划

“Q1”

作为小语种专业的学生，你的大学是怎么进行规划的？

选专业的时候自己就有了初步的职业方向——互联网出海or外派，而大二下发生的疫情则是我个人发展规划的分水岭。

在此之前，自己的规划是比较常规的：

大一大二学习+社团两手抓，有能力就去做一下兼职or线上实习（大一大二平均一天有3-4节课，基本不可能正常实习）。大三去交换（最好是巴西，因为互联网出海基本上都是巴西市场）。交换结束一回国就找实习，大四边实习边找工作。

左右滑动

然而突如其来的疫情改变了一切。原本已经拿到手的巴西交换名额成了一张空头支票。巴西基本是世界上主流国家之中疫情严重程度top3的国家，看着不断增长的感染和死亡人数，虽然不愿意相信，但我的交换之旅肯定是泡汤了，为此我伤心了很久。但变化中总存在着机遇，既然无法用留学经历润色我的简历，那我只有用实习来弥补这一切。为了实习，自己也是从大一就开始默默准备。

“Q2”

你是如何从大一开始就准备实习？

大一主要是通过系群、各种公众号和招聘app上的招聘信息去了解现在实习/就业市场，理清哪些类型企业哪些岗位会需要实习生，需要怎么样的实习生。

大二稍微有了一定葡语水平和积累，就从自己的兴趣爱好/特长出发，去尝试做一些线上的实践：一是自己有一定足球基础，葡语国家又是足球大国，所以去主动联系懂球帝，自荐做足球新闻编辑；二是自己本身是纯纯的网瘾少年，巴西的游戏和电竞氛围都挺好的，于是我尝试创建自己的FBpage，在巴西的游戏Facebook Group里发帖积累内容和粉丝，作为自己能力的佐证。

然后在大二升大三的暑假开始，就开始不断实习，从20年7月底到21年7月底，除了期末加起来稍微休息个把月之外，这12个月里有10个多月都在实习。

接着从21年7月开始就关注秋招，一般全国网申的互联网、科技厂秋招都在7月底—8月底开始秋招的投递，自己就在不断准备笔试和面试的内容，并在面试中不断总结经验不断学习求职方面的知识。

“Q3”

关于实习有没有什么建议呢？

▼实习的重要性

如果不是铁了心升学/考公/吃公家饭，尽量在学习成绩保持过得去（中游）的情况下去实习。

一来是试错，实践之中，你不断接触新领域你才能发现你喜欢干什么。

二来是为了量化你的能力，你无论怎么说你喜欢干什么你有什么能力，口说无凭，都需要用实习来体现。

三来是为了秋招做准备，你简历上有实习经历，面试官面试才有内容可以问，并由此发散开来，不然面试官只能问一些偏hr面的内容，你很难体现出你的能力。

四是给自己留后路，万一升学/考公/吃公家饭失败了，还有实习经历打底去冲春招。

▼实习的注意事项

暑期实习>日常实习

暑期实习是比较好的厂的一种提前招聘+建立企业/雇主品牌形象的手段，能给到的资源是最好的。升大四暑假的暑期实习还有许多优先转正机会（秋招的hc是相对固定的，相当一部分留给了暑期实习生，剩下的才会统一公开秋招）。加上暑期实习是在假期，存在线下实习2个月+开学后线上的可能性。但要在1.2月份就开始着手准备3月的暑期实习申请。

日常实习打杂的可能性比较大，且出现几率不规律，比较拼运气，而且转正机会比较少。背景不是特别优秀的情况下多冲中厂的成熟项目，不要只盯死大厂。中厂的成熟项目，一来规模不小，一般都在某个细分赛道有一定的占有率，不比大厂的很多项目差；二来部门内部分工没有那么明确，你不会只负责一部分的工作内容，能够接触到许多方面的业务。

“Q4”

为什么本科毕业后，

发展方向是就业而不是升学？

一是因为自身觉得，如果去普通私企的话，小语种专业是一个本科就业性价比比较高的专业。小语种主要就业方向，无论是销售、互联网亦或是电商，企业比较需要“有一定小语种能力并且具有某个领域实践经验”的学生，如果读硕士的话，比较容易考的可能还是读文学、文化和翻译等方向，对于自己去竞争小语种主要就业岗位来说没有质的提升，甚至在某些时候会有副作用——读了硕士，但硕士学的内容对企业来说价值不高，同时理论上企业给硕士的pay应该要比本科高，但企业又认为你硕士学到的知识不值得给你更高的工资，于是乎企业可能会选择条件差不多的本科生而非硕士；硕士方向和投递岗位的jd不太符合，也可能会让企业觉得你职业规划不明确，面试减印象分。

二是自己并不是一个能静下心学习的人，从小到大就属于老师眼中那种“不安分不好好学习”的学生，自己大一更是学习成绩专业垫底。考研跨考研究生或者去申请其他专业的海硕，是可以往“小语种+”的方向发展，但我认识到自己无论是备考国内研究生亦或是去准备海硕，我都认为自己没办法长期保持专注状态去学习去做准备，非常容易半途而废或者浑浑噩噩，即使侥幸有不错的硕士offer，自己读研期间也不会有太好的学习状态。

三是自己就业比较偏向互联网、科技企业等私企，又是非技术岗岗位，对学历的要求相对没不高。如果是想去比较好的国企这类企业，建议还是读个硕士再进入就业市场，因为这类企业比较卡985211/QS等排名。

二、关于就业选择与秋招

“Q1”

为什么选择游戏海外市场作为就业的方向 ，如何更好的选择行业？

自己秋招投递方向：70%—游戏出海市场、20%—非游戏的互联网（直播、短视频、社交、广告代理等）、10%—海外销售（华为、海康威视、oppo等）

在我看来，小语种er经常念叨的“小语种+”人才，很多时候是“小语种+兴趣爱好”而非“小语种+其他专业”。包括自己在内，大部分人都是普通学生，要兼顾小语种+另外一个专业比较不现实，只有少部分人有这个精力和能力去攻读这类“双学位”课程，此时更应该从自身的兴趣爱好和性格等方面出发并结合自己专业去思考自己的职业选择方向。喜欢打游戏的就去做游戏，喜欢刷微博B站等app去做偏社交类的互联网，喜欢体育去体育门户，喜欢志愿者社团基础工作去做职能，性格外向喜欢交友social去做销售...提供给大家一些找实习和工作思考方向：

我的兴趣在哪里？我喜欢做什么？

这些东西能不能成为未来的职业？

我的优势是什么？

（学校专业特色、所在城市的优势、个人性格、习惯等）

选择的职业发展前景怎么样？

稳定性怎么样？

是否符合你的人生规划（结合家庭背景条件）？

以我为例，我喜欢互联网的一切，游戏、视频平台、社交软件、直播软件等等，是个标准的网瘾少年，每天有空闲的时候都在用电子产品，对这些行业也有所了解。

我的学校和专业都具有鲜明的商科+国际化色彩、学校在一线城市、有很多国际化工作的机会、企业也认可这些标签；思维比较活跃、有说不完的想法、喜欢往外跑、很喜欢挑战。

国内游戏（互联网）行业由于各种政策发展受限，但这也刺激了企业出海——海外市场广阔且政策限制少，各大互联网公司这几年也在积极发展国际化业务，也会需要一些有行业经验的小语种er。

互联网企业都在一线、强二线城市，自己老家也在一线城市，不存在回老家找不到对口工作的问题。

“Q2”

如何准备秋招？

如果是有意向游戏方向就业的话，推荐看这位去了去了米哈游的小语种er的分享：

https://m.nowcoder.com/discuss/792044

▼秋招时间点

全国网申的互联网和游戏行业非技术岗一般：

七月中到八月底开始秋招

九月就陆续开始发offer

一些传统行业且规模小一点的中小型公司：

九月十月才会开始秋招

（一般通过校内宣讲会投递）

一个星期内结束所有面试就发offer

（要多关注学校就业公众号了解信息）

推荐超级简历网站上的秋招推荐，基本上叫得上名字的企业开启秋招，上面都会有写。

▼秋招流程

秋招的完整环节是：

“简历投递-笔试-群面（不一定有）-业务面（骨干成员）-业务面（部门主管）-HRBP面-意向书-谈薪-正式offer”

业务面（骨干成员面）主要考察你的工作能力，会揪你实习过程中的细节，考察你具体工作的思路等。

业务面（部门主管面）主要考察你对业务领域的理解，你对这方面的市场是否了解，是否有自己的理解。

HRBP面主要考察你的一些基本素质和公司文化是否匹配（性格习惯家庭相关），对行业的意愿度（职业规划相关），对公司的意愿度（对公司的了解）。

▼笔/面试准备

行测：主要刷牛客、职题库。

个人经历：将自己简历上每一个经历的前因后果、经历的成功和失败都思考一遍，将所有经历连成逻辑链条，所有经验共同指向是为了秋招做准备，是为你应聘你投递的岗位。

业务知识：看对应行业的公众号和知乎，以游戏行业为例：梳理游戏理解，全面分析自己喜欢玩的游戏+投递公司的游戏，每个品类选1-2个游戏进行详细分析：游戏本身的优缺点、游戏推广中的优缺点、如何改进、你认为他的独特性在哪里、“最”系列的印象（印象最深刻的活动、案例）……

HR面: 宝洁八大问+个人职业规划+个人优缺点。

语言面：因为自己是投海外岗，所以中+英+小语种，三种语言都准备了以下内容：自我介绍+兴趣爱好+个人专业/家庭/家乡的介绍+对工作的理解。

重点：准备的内容不要死背，当作回顾梳理就好，这不是客观题考试没有标准答案。

“Q3”

在秋招过程中，

认为个人有什么独特优势？

自认为自己比较突出的优势，是很清楚自己在做什么。由于投递的都是互联网和科技中大厂，作为一个在学校背景、专业都等硬条件处于应聘者中底端的学生，我自己只能不断强化突出自己的软能力。

以校招的身份去求职，相比社招员工，你最大的优势就是——你是一张白纸且你有潜力。企业不会像社招员工一样要求你一入职就马上上手工作，由于你是一张白纸，企业能根据自己的需求来培养你，将你“定制化”。但企业也不是慈善家，你需要证明自己的潜力。在大部分应届生专业水平基本拉不开太大差距的情况下，思维就成为一个举足轻重的因素。

 每次面试，我都会从高考选择专业开始讲起，说明我选择这个专业就是为了做游戏/互联网/销售工作；然后大一大二做社团经历和线上兼职的原因是为应聘线下实习做准备，于是结合自己喜欢体育的兴趣爱好做了xx社团，然后结合自己的小语种特长主动去应聘体育门户的编辑；接着提及自己独立运营自己FB主页是为了量化自己的能力;最后将选择每一份实习的原因解释清楚：因为兴趣爱好和特长我投递了A实习，在A实习中我发现自己有xx兴趣，所有我选择做B实习，B实习中我发现了XX适合自己，于是我继续找了C实习去实践…最后指向选择投递这个岗位的原因。

三、对大学生活及秋招的建议

“Q1”

关于大学生活和秋招，

给师弟师妹的建议？

1.努力很重要，但努力的方向更重要。如果以就业为导向，尽早根据企业JD的需求去学习。即使暂时没办法去实习也提前去刷求职软件（Boss拉钩实习僧等）和求职论坛（牛客脉脉等）去了解。大一大二参加社团+学校项目+竞赛+做自媒体等实践，大二升大三暑假开始实习，到大三升大四暑假秋招时有2-3段比较有含金量的实习，这个大学节奏会比较好。

     2.如果投互联网和科技类企业，尽量不要一下子就上来投自己dream offer的公司，要把它安排到自己秋招流程的中段去投递。亲身经历了面试后你的面试技巧和状态都会好很多，自己在秋招的过程中，我也明显感觉到，从九月初开始自己的面试成功率不断在上升，当积累了一些经验后再主攻自己喜欢的公司会比较理想，不然你第一场面试就是你最喜欢的公司，然后因为面试经验不足落选了的话，对自己打击很大。

3.许多公司的内推是直通笔试的。在牛客、脉脉上收集内推码也是自己筛选信息能力的体现。同时，内推最大的意义是有一个人能帮自己催进度，不用干等。

4.秋招真的很卷，但不要因为自己非985211就有学历自卑。从群面开始就有很大一部分是985211本硕/qs100本硕，面试流程到后面硕士比本科生多的情况也经常出现，十个人里只有两三个本科也是正常的。但千万不要因为自己是双非就有学历自卑，能和高学历的人同场竞技，那你一定有比较突出的优点，况且理论上只要进面了，比拼的就是能力了，在面试时学历已经不那么重要了；甚至当双非本科学历和名校本硕竞争时，如果水平没有质的差距，更能体现学历稍有不足的人在大学期间的学习和实践能力。

5.非技术岗面试就像谈恋爱，很看眼缘，被拒了emo一会可以，但不要因为被拒就怀疑自己能力，只是不适合这个岗位而不是你的能力不足。

6.网上或者身边人晒大厂+核心组的offer时，可以羡慕，可以把这个当努力目标，但不要影响自己的情绪，不必一味比较薪资，拿到认为匹配自己薪资的offer就足够了，要找清楚自己的定位。

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      图文 | 黄佳信

      采访 |  Julia

      排版 |  yyc

      审核 |  陈蔓淇

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